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2月11日上午，武漢市政設計院召開2022年度總結(jié)表彰大會。市城投集團公司副總經(jīng)理，武漢市政設計院黨委書記、董事長汪小南出席會議并講話，公司全體領導班子成員出席會議并在主席臺就座，各部門(單位)班子成員以及受表彰的員工參加了大會。會議由監(jiān)事長蔡輝主持。

 

 

 

 

黨委副書記、總經(jīng)理陳建斌以《克難奮進，求實創(chuàng)新，高質(zhì)量推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展》為題向大會作2022年度工作報告。他從市場經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量、內(nèi)部管理、科技創(chuàng)新、人才發(fā)展、數(shù)字化建設、黨建工作等、文化建設、安全生產(chǎn)等方面，全面回顧和總結(jié)了公司在2022年度取得的工作成績。

他指出，面對內(nèi)外部復雜的發(fā)展環(huán)境，公司仍然存在著開拓意識不足、創(chuàng)新意識不強、體系機制不健全等問題，需要進一步加快改革攻堅步伐。

談到2023年的工作時，陳建斌強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司的“改革創(chuàng)新攻堅年”，公司將堅持推進“一主做優(yōu)、兩翼做強、多元互動、補鏈強鏈”的發(fā)展策略，堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，穩(wěn)住經(jīng)濟規(guī)模保穩(wěn)定，聚焦重點市場擴規(guī)模，完善經(jīng)營體制提效益，強化技術(shù)創(chuàng)新塑能力，推動數(shù)字化建設強支撐，提升資質(zhì)水平躍能級，加強黨建工作護航向，切實提升高質(zhì)量發(fā)展能力和水平。

 

副總經(jīng)理呂錦剛宣讀了2022年度組織績效先進集體和優(yōu)秀員工、標兵員工的表彰決定。

 

黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師周俊宣讀了2022年度科技創(chuàng)新成果和科技創(chuàng)新先進集體及個人的表彰決定。

隨后，受表彰的部門和標兵員工先后上臺接受表彰，公司領導向他們頒發(fā)獎牌，并向他們表示祝賀。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人力資源部部長黃俊和項目管理中心董永分別代表組織績效先進集體和標兵員工上臺發(fā)言。

 

集團公司副總經(jīng)理，公司黨委書記、董事長汪小南同志作總結(jié)講話。他充分肯定了公司2022年取得的發(fā)展成績，并對受表彰的部門和員工表示熱烈的祝賀，號召公司全體員工學先進、比先進、超先進。

他指出，當前市場外部環(huán)境嚴峻且殘酷，行業(yè)競爭激烈且緊密。公司上下要認真分析行業(yè)發(fā)展形勢，清晰認識自身的優(yōu)勢與不足，積極轉(zhuǎn)變思想，切實增強危機意識，樹立強大的發(fā)展信心。

他強調(diào)：

第一，要以更強舉措推動改革創(chuàng)新，堅定走市場化道路。要充分面向市場，推動改革創(chuàng)新工作，釋放管理效能，要堅決推進以股權(quán)改革、分配機制改革、機構(gòu)改革等為核心的改革創(chuàng)新工作，進一步推動公司各項工作提質(zhì)增效，提檔升級。

第二，要切實增強“四個意識”，勇于推動自我革新。要堅持市場化的發(fā)展方向，勇于自我革命、自我革新。切實增強改革意識、大局意識、市場意識和憂患意識，全面提升公司的核心競爭力、凝聚力、向心力，塑造公司強大的“精神內(nèi)核”。要在考核機制、競爭機制上制定具體措施，營造“努力才合格，拼命才優(yōu)秀”的發(fā)展氛圍，成為公司克服發(fā)展挑戰(zhàn)、破解發(fā)展困局的“利刃”。

第三，要提高技術(shù)和服務水平，苦練內(nèi)功，提升公司內(nèi)核競爭力。要充分發(fā)揮公司技術(shù)和服務優(yōu)勢，提升技術(shù)實力，創(chuàng)造技術(shù)特點，成為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)“領頭羊”。同時要充分做好設計服務、技術(shù)保障、施工過程服務，贏得信譽和口碑。

第四，加強黨的建設，塑造優(yōu)秀文化，提升凝聚力、向心力。一是加強組織建設，要充分發(fā)揮黨建引領作用，加強黨建工作宣傳教育，為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的組織基礎。二是加強干部管理，樹立鮮明的選人用人導向，加強日常監(jiān)督、培養(yǎng)、交流，肯定成績，明確方向，推動公司人才隊伍建設向前發(fā)展。三是加強效能監(jiān)察，圍繞提質(zhì)增效的目標，加強對效能監(jiān)察工作探索，使效能監(jiān)察工作常態(tài)化、制度化，聚焦重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，確保監(jiān)察實效。四是加強作風建設，強化日常作風管理，注重外在形象和內(nèi)在素養(yǎng)的“雙提升”，打造專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)精神，打造一支永堅不摧的“鐵軍”。

大會在莊重、團結(jié)的氣氛中圓滿落下帷幕。